为进一步推进2021届毕业生就业工作，3月30日下午，探花视频 在文俊东406会议室召开了探花视频 第二期2021届毕业生就业工作推进会。学院领导、各系主任、毕业生班主任及辅导员参加了此次会议。  

会上，学院院长薛小龙对2021年毕业生的就业形势作总体分析，强调今年就业形势严峻，号召要举全院之力有序推进2021届毕业生就业工作，以达到总体就业率95%的目标。  

学院党委副书记陈媛对推进就业的具体工作做出部署，介绍了探花视频 2021届本科生和研究生的基本情况，并针对就业工作的具体开展提出了几个工作方向：一是做好学生就业帮扶工作，有针对性地对学生进行就业指导、心理辅导、技能培训，将工作细致化、精准化；二是做好学生思想引导工作，帮助学生认清就业形势，树立正确就业观念，结合自身实际做好职业规划，积极主动寻求工作岗位；三是注重就业类型结构平衡，在保证就业率的同时关注就业质量以及学生反馈；四是加强政策宣传，鼓励学生利用应征入伍、西部计划、三支一扶等多渠道就业；五是利用好各类灵活就业的方式，提前部署科研助理岗位、自由职业等。

学院负责就业工作的辅导员李佩雯和孙碧菡就已完成的工作和接下来的工作目标进行汇报，同时提出了需要系主任和班主任协调配合的具体工作、就业工作难点及思路，重点强调了要关注家庭困难（建档立卡户）、就业困难、心理问题、新疆港澳台生、不能正常毕业学生的就业情况，建立企业、校友、党员、家长和第三方招聘平台五联动机制，多方位促进就业。  

最后，学院党委书记李增祥总结了学院就业工作重点：一是班主任和辅导员加强沟通，建立就业联动机制，稳步推进就业工作。二是关注毕业生心理健康问题，对于就业困难以及毕业困难学生给与关心和帮助。

本次会议切实分析探讨了目前毕业生面临的问题情况，明确了就业工作方向，为探花视频 就业工作的有序推进打下了良好的基础。