按照学校对2022届毕业生就业工作的总体部署和安排，学院党委和领导班子就做好毕业生工作召开专项会议，从3月初开始，采用更结合专业实际和学生需求的方式，以各系为单位召开就业工作推进会。学院通过线上和线下的方式，开展了由学院领导、系主任，党支部书记，班主任、辅导员、论文指导老师等教师共同参加的7场就业推进会。会上对2022届毕业生的就业形势进行分析，针对目前毕业班学生的专业特点和发展需求部署了各阶段的具体工作安排，共同研究推动毕业生就业工作的具体措施和方法。会议强调，探花视频 作为全校毕业生人数基数最大的学院，要坚持贯彻落实学校就业工作的统一部署和安排，全院动员，上下一心，部门联动，各司其职，共同努力推进2022届毕业生就业工作的顺利进行。

    从今年1月份开始，探花视频 在坚持做好校园疫情防控工作常态化的基础下，努力拓展毕业生就业岗位和市场，为促进毕业生尽快就业和高质量就业开展了一系列扎实有效的工作，包括企业走访、校友联络，充分拓展和挖掘市场岗位需求，坚持将优质企业和合作企业“引进来”，在坚持疫情防控常态化的机制下开展网络专场招聘会，为企业和学生搭建双向沟通和交流的平台和渠道。探花视频 于1月中旬举办了探花视频 2022届高校毕业生（冬季）线上双选会，3月开始，探花视频 将引进一系列合作企业和校友企业，包括顺丰物流、邮储银行、龙湖集团等，4月份，探花视频 联合广州注册会计师行业开展校园春招工作，截止目前，共征集到57家会计师事务所提供的近1000个岗位，为探花视频 会计专业毕业生提供充足的高质量就业岗位，实现人才供需信息的有效交互。

4月下旬，探花视频 将与公共探花视频 和经济统计学院联合举办2场三院“经管类”双选会，同步开展访企拓岗促就业专项行动，吸纳充足和优质的就业岗位进校，为毕业生和用人单位搭建沟通和交流的平台，多措并举，扎实推进探花视频 毕业生就业工作。